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Wie Viel Prozent Gewinn Normal


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Es werden dabei nur die Kosten des Rohmaterials erfasst, die auch tatsächlich für die in dem Geschäftsjahr verkauften Produkte angefallen sind.

Der Rest wird in der Bilanz unter den Vorräten geführt. Die Materialaufwandsquote ist damit eine Kennzahl, die anzeigt, wieviel Rohmaterial im Verhältnis zum Umsatz benötigt worden ist.

Die Materialaufwandsquote gibt Anhaltspunkte darüber, ob in der Produktion mit Rohstoffen verschwenderisch umgegangen wurde ob beispielsweise ein hoher Grad an Ausschuss vorliegt oder ob Rohstoffe zu teuer eingekauft wurden.

Eine hohe Materialaufwandsquote sollte Anlass sein, mit den Lieferanten über günstigere Konditionen zu sprechen oder aber auch die Produktionsvorgänge zu optimieren.

Steigt der Materialaufwand im Verhältnis zum Umsatz, so wurde entweder mehr Material verbraucht oft im Einzelhandel, wenn vermehrt Ware abgeschrieben werden muss , oder die Rohmaterialen haben sich verteuert, ohne dass die Preissteigerung an die Kunden weitergegeben werden konnte.

Oder es konnten auf Grund des Wettbewerbs und des resultierenden Preisdruckes nicht mehr die gleichen Umsätze erzielt werden. Personalaufwandsquote Die Personalaufwandsquote zeigt den Anteil der Personalkosten an der Gesamtleistung des Unternehmens auf.

Die Personalaufwandsquote gibt den Anteil des Personalaufwandes an der betrieblichen Gesamtleistung an. Die Quote ermöglicht Rückschlüsse auf den Rationalisierungsgrad eines Unternehmens sowie auf die Arbeitsintensität.

Diese Unternehmenskennzahl zeigt, beispielsweise beim Vergleich mehrerer Geschäftsjahre, die Veränderung der Personalkostenintensität in einem Unternehmen auf.

Die Entwicklung sollte durch plausible Erklärungen wie etwa Änderung des durchschnittlichen Personalbestands, Lohnerhöhungen, Sozialpläne nachvollziehbar sein.

Sehr stark beeinflusst wird dieser Wert unter anderem durch Outsourcing und flexible Arbeitszeiten. Umsatzrentabilität Diese Kennzahl zeigt, wie rentabel ein Unternehmen ist.

Umsatz ist die Summe aller betriebsgewöhnlichen Einnahmen eines Betriebes, den er mit seinen Lieferungen und Leistungen erzielt.

Die Umsatzrentabilität wird auch Umsatzrendite genannt. Sie ergibt sich aus der Beziehung des erzielten Gewinnes zu den Umsatzerlösen.

Diese betriebliche Kennzahl zeigt, wieviel Prozent der Umsatzerlöse dem Unternehmen als Gewinn für Investitionszwecke und Gewinnausschüttung zugeflossen sind.

Die Umsatzrentabilität ist aufschlussreich, wenn man Unternehmen, die auf ähnlichen Geschäftfeldern operieren, miteinander vergleichen will.

Die Umsatzrendite gibt prozentual an, wieviel Gewinn mit einem Euro Umsatzerlös erzielt wurde. So bedeutet eine Umsatzrendite in Höhe von zehn Prozent, dass mit jedem umgesetzten Euro ein Gewinn in Höhe von zehn Cent erwirtschaftet wurde.

Je höher die Prozentzahl, desto profitabler ist das Unternehmen. Sie wird als Umsatzrendite vor Steuern oder nach Steuern berechnet. Vor Steuern bietet sie eine bessere Vergleichbarkeit von Unternehmen aus verschiedenen Ländern oder unterschiedlichen Rechtsformen.

Nach Steuern gibt sie einen besseren Anhaltspunkt für das, wie hoch die Rendite tatsächlich ist. Bei der Bestimmung des Anteils, der auf die Mitarbeiter entfällt, wird häufig ein Mindestgewinn definiert.

Bleibt der verteilungsfähige Gewinn unterhalb der Schwelle, wird keine Gewinnbeteiligung gewährt.

Bei Überschreitung des Mindestgewinns wird ein bestimmter Anteil des verteilungsfähigen Gewinns an die Mitarbeiter ausgeschüttet.

Der Anteil kann als fester Prozentwert festgelegt werden. Wird der Anteil von der Gewinnhöhe abhängig gemacht, wird der prozentuale Anteil gleitend oder stufenweise festgelegt.

Der sich ergebende Gesamtgewinnanteil der Mitarbeiter wird im nachfolgenden Schritt auf die einzelnen Beteiligungsberechtigten verteilt.

Die Wahl einer individuellen Komponente folgt dem Grundsatz, dass derjenige Mitarbeiter, dem ein höherer Beitrag zur Gewinnerreichung zugerechnet wird, einen höheren Anteil des Topfes erhält.

Die individuelle Komponente kann sich orientieren an:. Bei der Festlegung der individuellen Komponente sind der Kreativität keine Grenzen gesetzt.

Viele Gewinnbeteiligungsmodelle verzichten allerdings auf die individuelle Komponente und sprechen jedem Berechtigten denselben Gewinnanteil zu.

Eigentlich recht simpel, wenn man die Gegenrechnung macht. Schöne Hinweise, aber leider nicht vollständig.

Klar sollte auch eine Steuerbetrachtung gemacht werden, wie der Kollege erwähnt. Risikoabschätzung, Working capital etc.

Die Preisfindung sollte neben der Marktabschätzung das Kundenpotential und die Vollkosten berücksichtigen. Ist eine sehr vereinfachte Beispielrechnung.

Leider ist die Beispielkalkulation nicht korrekt. Mega toller Artikel ich möchte gerne mal mit dem Herausgeber oder mit euch ein Interview machen.

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